تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة العمل عن بعد، والتي تقوم بتقديم العديد من الخدمات للمواطنين، ولكن هذه الخدمات تتطلب توافر مجموعة من الشروط والإجراءات التي لا بد منها؛ حتى يتمكن المواطن من الحصول على تلك الخدمات التي تقدمها هذه المنصة.
واستجابة لهذه الأهمية فإننا عبر موقعنا صيغة دوت كوم نخصص مقالنا لهذا اليوم عن: منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، الذي نتطرق فيه إلى محاور وتفاصيل عديدة، وذلك عن أهمية منصة العمل عن بعد، وشروط التسجيل في منصة العمل عن بعد، وخطوات إنشاء حساب شخصي في منصة العمل عن بعد، وخطوات التسجيل في وظائف العمل عن بعد.
كما نتطرق إلى رواتب منصة العمل عن بعد، وأهم الوظائف التي تتيحها هذه المنصة للشباب السعودي.
لا تفوتكم فرصة الحصول على خدماتنا المتنوعة، والتي نقدمها لكم بسعر تنافسي، وجودة أفضل، وسرعة في تنفيذ الطلب.
ولمزيد من المعلومات عن منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، يمكنكم طلب الخدمة مباشرة من خلال التواصل معنا على هذا الرقم: (0556663321)
جدول المحتويات
منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية
تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أهم الوزارات في المملكة العربية السعودية؛ لما لها من أهمية قصوى في مجال العمل وخلق فرص العمل للشباب، ودورها في الحد من البطالة والقضاء عليها في المستقبل.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة؛ بهدف خلق فرص عمل للشباب السعودي، وجاءت هذه المبادرة لتقديم مجموعة من الخدمات للسعوديين للعمل على تحفيزهم وتنمية قدراتهم في العمل، ومن خلال هذا المقال نشارككم مختلف التفاصيل حول الموضوع، بطريقة جديدة ومبتكرة.
تسمى هذه المنصة منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، والتي تعتبر من أهم المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير القدرات والخبرات التي يمتلكها الشباب وتوظيفها في مجال العمل، وذلك من خلال العديد من الإجراءات البسيطة عبر منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية إصدار وثيقة العمل الحر؛ من أجل التمكن من الاستفادة من جميع الخدمات والميزات التي توفرها هذه المنصة.
قامت وزارة الموارد البشرية بتطوير وثيقة تسمى وثيقة العمل الحر، وهي الوثيقة التي تعمل على تنظيم الإجراءات والخطط المعلنة من خلال منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وتتميز هذه الوثيقة بمجموعة من المزايا التي يمكن تلخيصها في مجموعة من النقاط، وهي:
- العمل على السماح للمتقدمين بالاستفادة من كل الخصومات والعروض التي تقدمها هذه المنصة.
- السعي لتوفير فرص العمل من خلال التمويل التجاري لمشاريع التنمية.
- إمكانية السماح للمواطنين الحاصلين على هذه الوثيقة بفتح حساب مصرفي مرتبط بأنشطتهم المهنية.
- العمل على تمكين حاملي وثائق العمل الحر من المشاركة والحصول على الخدمات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية.
- إتاحة الفرصة أمام حاملي وثيقة العمل الحر للحصول على باقات مميزة وتخفيضات خاصة لحاملي وثيقة العمل الحر.
- السعي نحو توفير الاستقرار والأمان لحاملي وثيقة العمل الحر؛ حتى يتمكنوا من الاستمرار في تنمية وتطوير مواهبهم وإبداعهم.
خطوات إصدار وثيقة العمل الحر:
يمكن للمواطن في المملكة العربية السعودية القيام بإصدار وثيقة العمل الحر، وذلك بواسطة اتباع الخطوات الآتية:
- القيام في أول الأمر بعملية الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة العمل الحر.
- بعدها ستظهر صفحة خاصة بعملية تسجيل الدخول.
- النقر على صفحة إنشاء حساب.
- إدخال رمز التحقق الذي تم إرساله في رسالة نصية إلى الهاتف الخاص بالمستخدم.
- التأكد من حساب المستخدم.
- التأكد من إدخال البيانات والمعلومات المهنية والشخصية كاملة بشكل صحيح.
- تسجيل كل المعلومات والبيانات الضرورية.
- العمل على تحميل الروابط أو المرفقات التي تتعلق بممارسة المهنة الخاصة بإصدار وثيقة العمل الحر.
- القيام بعملية تحميل جميع المستندات والمعلومات المطلوبة لاستكمال التسجيل في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
- فحص وتدقيق الطلب من قبل الجهات المختصة باستقباله.
- الانتظار قليلًا حتى يتم إصدار شهادة العمل الحر، وذلك إذا كانت المعلومات مطابقة لما تتطلبه عملية إصدار هذه الشهادة.
منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تضع منصة العمل عن بعد التابعة لوزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط والضوابط التي لا بد من اتباعها عند التقديم على الوظائف التي تعلن عنها هذه المنصة، وتتلخص تلك الشروط في مجموعة من النقاط الآتية:
- أن يكون المتقدم يحمل الجنسية السعودية.
- أن يكون عمر المتقدم يتراوح بين 18 إلى 60 عامًا.
- أن يكون المتقدم يملك حسابًا شخصيًّا على منصة أبشر الإلكترونية.
- أن يكون المتقدم للعمل لديه قدرة في التعامل مع الحاسب الآلي.
- أن يقوم المتقدم بمتابعة الوظائف التي يتم الإعلان عنها على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- أن يقوم بالتقديم على الوظيفة بواسطة الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة العمل عن بعد.
التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل
خطوات التسجيل في وظائف منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية:
يطرح العديد من المواطنين عدة أسئلة حول كيفية التسجيل في وظائف العمل عن بعد؛ حيث يجب اتباع الخطوات التالية:
- أن يقوم المستخدم بالولوج إلى الموقع الإلكتروني لمنصة العمل عن بعد.
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول، ومن ثم القيام ببدء التسجيل.
- العمل على اختيار خدمة العمل عن بعد.
- كتابة جميع بيانات ومعلومات التسجيل.
- تسجيل المستخدم رقم الهوية الوطنية أو البريد الإلكتروني الشخصي.
- القيام بتدوين كلمة المرور.
- الضغط على أيقونة أنا لست روبوتًا.
- ومن ثم التوجه إلى أيقونة تسجيل الدخول.
- الضغط على أيقونة البحث عن وظيفة.
- النقر على الأيقونة المتاحة في أعلى الموقع الخاصة بالبحث عن وظائف منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
- عندها سوف تظهر أمام المستخدم مجموعة من الوظائف، والتي يمكنه القيام باختيار الوظيفة التي يرغب فيها.
- التسجيل في الوظائف عن بعد بواسطة منصة العمل عن بعد التي تتبع لوزارة الموارد البشرية.
رقم منصة العمل عن بعد:
منصة العمل عن بعد التابعة لوزارة الموارد البشرية تخصص رقمًا للتواصل مع العملاء؛ حتى يتمكنوا من طرح أسئلتهم واستفساراتهم والتواصل والتعرف على الوظائف الجديدة وكيفية التقدم لها، وهذا هو الرقم: 920002654.
بالإضافة إلى هذا الرقم، هناك طرق عديدة للتواصل مع منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، فهناك موقعها الإلكتروني الرسمي، وصفحتها الرسمية على تطبيق تويتر.
ويمكن للمستفيدين التواصل مع منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية من خلال هذه الطرق، والاستعلام والتقديم على الوظائف التي تتيحها منصة العمل عن بعد.
وزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد
تعتبر بوابة العمل عن بعد من أهم الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية للأشخاص الذين لا يستطيعون العمل بشكل مباشر، وتعدُّ من أهم الخدمات التي تقدمها هذه الوزارة؛ من أجل التمكن من ضمان وظائف مناسبة للأشخاص الذين ليس لديهم القدرة على العمل خارج منازلهم، ولا سيما النساء والمرضى ذوي الإعاقات الخاصة، وذلك من النساء والرجال على حد سواء.
ويمكن للمواطن أن يقوم بتسجيل الدخول إلى منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية بطريقة إلكترونية، وذلك بواسطة اتباع مجموعة من الخطوات والتي تتلخص فيما يأتي:
- القيام في أول الأمر بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة العمل عن بعد.
- الضغط بعد ذلك على أيقونة تسجيل الدخول الموجودة في أعلى يسار الصفحة الرئيسية للموقع.
- القيام باختيار أيقونة تسجيل دخول العامل عن بعد.
- ومن ثم العمل على إدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بالمستخدم.
- كتابة عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم.
- العمل على تدوين كلمة السر.
- القيام بإضافة رمز التحقق المرئي الظاهر على الصفحة الرئيسية للموقع.
- ومن ثم الضغط على أيقونة تذكرني.
- وأخيرًا القيام بالنقر على أيقونة تسجيل الدخول.
خطوات إنشاء حساب في منصة العمل عن بعد:
يمكن القيام بإنشاء حساب إلكتروني على موقع منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وذلك من خلال اتباع ما يأتي:
- القيام في أول الأمر بعملية الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة العمل عن بعد وذلك بالضغط هنا.
- النقر بعد ذلك إلى أيقونة تسجيل جديد منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
- الضغط على أيقونة حساب عامل عن بعد.
- ومن ثم الانتقال بعدها إلى صفحة تسجيل المعلومات والبيانات التي تختص بالمستخدم.
- العمل بعدها على كتابة كل المعلومات والبيانات الخاصة بالمستخدم، والتي تتضمن ما يأتي:
- تدوين عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم.
- تسجيل رقم الهوية الوطنية الخاص بالمستخدم.
- كتابة تاريخ الميلاد باليوم والشهر والسنة الخاص بالمستخدم.
- كتابة رقم الهاتف المحمول الخاص بالمستخدم.
- تدوين اسم المدينة التابع لها المستخدم.
- القيام بعد ذلك بعملية إنشاء كلمة سر خاصة بالمستخدم.
- ومن ثم القيام بعملية الضغط على أيقونة الموافقة على جميع الشروط والأحكام الخاصة بإنشاء حساب على منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
- الضغط بعد ذلك على الأيقونة الخاصة بعملية استكمال إنشاء حساب في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
رواتب العمل عن بعد
حددت وزارة الموارد البشرية رواتب العمل عن بعد، وذلك من خلال إقرار القيمة المالية للراتب، والتي تبلغ 4000 ريال سعودي، وذلك في حال إن كان العامل يعمل بدوام كامل، أما في حال إن كان الدوام جزئيًّا فلا بد أن تكون القيمة المالية للراتب 2000 من الريالات السعودية.
كما حددت وزارة الموارد البشرية عددًا من الوظائف التي يمكن التقديم إليها لشغلها عبر منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وتتمثل تلك الوظائف فيما يأتي:
- وظيفة مدير عام.
- وظيفة مندوب مبيعات ومشتريات.
- وظيفة مساعد إداري.
اقرأ أيضًا: نموذج طلب العودة إلى العمل بعد الاستقالة
منصة العمل عن بعد السعودية
وفي هذا المحور الأخير نشير إلى أن وزارة الموارد البشرية حددت رابطًا خاصًا بالتسجيل في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، والاستعلام عن الوظائف الخاصة بالمنصة، وكذلك عروض الشركات والمؤسسات، وغيرها من الخدمات التي تقوم منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية بتقديمها للمواطنين؛ بهدف التسهيل عليهم عناء البحث عن الوظائف الشاغرة في الكثير من المواقع الإلكترونية الخاصة بالشركات والمؤسسات، وغيرها من مؤسسات العمل المحددة، وهذا بطبيعة الحال يعتبر من أفضل الخدمات التي تقدمها منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية للمواطنين.
بهذا نختم معكم مقالنا عن: منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، الذي تعرفنا فيه على أهمية منصة العمل عن بعد، وكيفية القيام بالتسجيل في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وما هي الخدمات التي تقوم المنصة بتقديمها إلى المواطنين، وكيف يتم عمل حساب إلكتروني على منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.
كما تطرقنا إلى رواتب العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وختمنا المقال بالإشارة إلى رابط منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وعززنا المقال بالعديد من التفصيلات المهمة والضرورية.
لا تفوتكم فرصة الحصول على خدماتنا المتنوعة، والتي نقدمها لكم بسعر تنافسي، وجودة أفضل، وسرعة في تنفيذ الطلب.
ولمزيد من المعلومات عن منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، يمكنكم طلب الخدمة مباشرة من خلال التواصل معنا على هذا الرقم: (0556663321)
