خطاب طلب اجازة سنوية

خطاب طلب اجازة سنوية

يحتاج عديد من العاملين في المملكة العربية السعودية للحصول على خطاب طلب اجازة سنوية من العمل؛ إذ يكفل لهم نظام العمل الحصول على عدد من الإجازات، ولكن يضع لذلك شروطًا محددة.

في هذا المقال نوضح لكم أيها القراء الأعزاء خطاب طلب اجازة سنوية وفق المسموح به والمتاح في قطاع العمل بالمملكة، مع توضيح طريقة كتابة خطاب طلب الإجازة السنوية.

لا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر، من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: (0556663321).

خطاب طلب اجازة سنوية

يعد خطاب طلب اجازة سنوية من أهم أنواع خطابات الإجازة التي يتم تقديمها من الموظفين إلى جهات عملهم، وللاطلاع على تفاصيل الإجازة السنوية، وكل ما يتعلق بها، يمكنكم قراءة هذا المقال، ففيه كثير من المعلومات التفصيلية والمكثفة عن كل ما يتعلق بخطاب طلب اجازة سنوية؛ لما يحتله هذا النوع من الإجازات من أهمية قصوى لدى الموظفين الذين يبحثون عن الحصول على إجازة سنوية.

شروط يجب توافرها في صيغة نموذج طلب اجازة سنوية

قبل البدء بكتابة خطاب طلب اجازة سنوية من العمل أو إجازة طارئة، لا بدَّ من معرفة شروط الكتابة لهذا الخطاب؛ حتى يصبح الخطاب مُصاغًا بطريقة رسمية وقانونية، وتلك الشروط يُمكننا اختصارها في النقاط الآتية:

  1. الحرص على أن تكون صيغة خطاب طلب اجازة سنوية مكتوبة باللغة العربية الفصحى، وأن تكون خالية من الأخطاء الإملائية والنحوية، إذ ليس من المعقول أن نكتب خطاب طلب الإجازة باللهجة العامية غير المفهومة.
  2. استخدام الأسلوب الرسمي والودي عند صياغة العبارات والألفاظ والجمل التي يتكون منها خطاب طلب اجازة سنوية.
  3. استهلال خطاب طلب اجازة سنوية استهلاله بالبسملة (بسم الله الرحمن الرحيم) فهي عنصر أساسي في بداية المعاريض الرسمية.
  4. تحديد الجهة التي ستتلقى خطاب طلب اجازة سنوية.
  5. توجيه التحية إلى الشخص المعني بالرد على خطاب طلب اجازة سنوية، وعادة تكون تحية الإسلام (السلام عليكم ورحمة الله وبركاته) يعقبها “تحية طيبة، أما بعد”.
  6. الإشارة إلى الاسم الكامل للموظف، والرقم الوظيفي، وتسميته الوظيفية.
  7. ذكر نوع الإجازة المطلوبة في خطاب طلب اجازة سنوية ومدتها الزمنية محددة بتاريخ بدء وانتهاء، كذلك يجب ذكر سبب التقدم بهذا الطلب في جمل مختصرة وواضحة.
  8. ذكر أحد أسماء زملائه في العمل لكي يأخذ مكانه حتى انقضاء فترة إجازته للمحافظة على استمرار العمل، إذا توافر له ذلك.
  9. تذييل خطاب طلب اجازة سنوية بالمعلومات الشخصية للموظف، ولكن هنا بشكل مختلف، إذ يجب الإشارة إلى معلومات التواصل مع الموظف، وهي الاسم، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني، وتاريخ تقديم الخطاب، ثم التوقيع.

لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: طريقة طلب إجازة من مديري

 طريقة كتابة نموذج طلب اجازة سنوية

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الفاضل/ ………….. مدير الموارد البشرية في شركة/ ……….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تحية طيبة، وبعد:

أنا الموظف/ …………. الرقم الوظيفي/ ……….. وأعمل في قسم/ ………….

أتقدم إليكم بهذا الخطاب وذلك لحاجتي الماسَّة للحصول على إجازة زواج لمدة خمسة أيام، على أن تبدأ اعتبارًا من تاريخ/ ……… وتنهي في تاريخ/ ………. وسيقوم زميلي/ ……….. بمهامي إلى حين عودتي من الإجازة.

أرجو التكرم بالموافقة على طلبي، وأسأل الله لكم التوفيق في مهامكم، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

مٌقدم الطلب/ ………….

رقم الهوية الوطنية/ …………..

رقم الهاتف/ ………….

محل الإقامة/ ……………..

تاريخ تقديم الطلب/ …………

التوقيع/ ……………..

صيغة طلب اجازة سنوية من العمل

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الموقر/ ………. مدير مؤسسة/ …. التنموية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تحية طيبة، وبعد:

أنا الموظف/ ……….. الرقم الوظيفي/ ………..أعمل في قسم/ ……..

أتقدم إلى سيادتكم بطلب عاجل من أجل الموافقة على منحي جزءًا من إجازتي السنوية، وذلك لمدة أسبوعين تبدأ من تاريخ/ ………. وتنهي في تاريخ/ …………..؛ وذلك لحاجتي إلى فترة راحة من ضغوط العمل، والجلوس مع الأسرة؛ حتى أعود إلى العمل وأنا في قمة نشاطي.

أرجو الموافقة على طلبي، ودمتم بخير.

مٌقدم الطلب/ ………….

رقم الهوية الوطنية/ …………….

رقم الهاتف/ …………..

محل الإقامة/ ……………..

تاريخ تقديم الطلب/ …………

التوقيع/ ……………..

نموذج طلب اجازة سنوية وزارة الصحة

تتيح وزارة الصحة وغيرها من الوزارات بحسب قانون العمل السعودي لموظفيها الحصول على إجازة سنوية.

إذ يمكن لموظفي وزارة الصحة الحصول على إجازة سنوية من مدير العمل، ويجب الحرص عند تقديم الطلب على تحديد المدة الزمنية للإجازة، والسبب لطلب الإجازة حتى تتم الموافقة عليها.

صيغة خطاب طلب اجازة بدون راتب

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الفاضل/ ………….. مدير الموارد البشرية في شركة/ ……….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تحية طيبة، وبعد:

بخالص الشكر والتقدير والثناء، أتقدم إليكم مديرنا الغالي على جهودكم النبيلة في سبيل نجاح المؤسسة وفاعليتها، والاهتمام بموظفيها، والحرص على منحهم حقوقهم.

أتوجه إلى سيادتكم بهذا الطلب، وهو خطاب طلب إجازة دون مرتب لمدة/ …… على أن تبدأ في يوم/ ………. وتنتهي في يوم/ ………….

إذ إني قد استنفدت مدة إجازتي السنوية، ولكن ظروفًا خاصة اضطرتني لطلب الإجازة وهي/ ………. (الأسباب التي أدت إلى تقديم إجازة دون راتب).

أرجو منكم الموافقة على طلبي، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

مٌقدم الطلب/ ………….

رقم الهوية الوطنية/ …………….

رقم الهاتف/ …………..

محل الإقامة/ ……………..

تاريخ تقديم الطلب/ …………

التوقيع/ ……………..

خطاب طلب اجازة سنوية من الشركة

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الفاضل/ ………….. مدير الموارد البشرية في شركة/ ……….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تحية طيبة، وبعد:

أرجو من سيادتكم التكرم بمنحي جزءًا من إجازتي السنوية لمدة عشرة أيام على أن تبدأ من تاريخ/ ………. وتنتهي في تاريخ/ …………. وقد أوكلت مهمة القيام بعملي إلى الزميل/ ……….. إلى حين عودتي إلى العمل، وذلك نظرًا إلى شعوري ببعض الآلام والمتاعب التي تستوجب الحصول على الإجازة، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

مٌقدم الطلب/ ………….

رقم الهوية الوطنية/ …………….

رقم الهاتف/ …………..

محل الإقامة/ ……………..

تاريخ تقديم الطلب/ …………

التوقيع/ ……………..

خطاب طلب اجازة سنوية من العمل

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الفاضل/ ………….. مدير الموارد البشرية في شركة/ ……….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تحية طيبة، وبعد:

وفقًا لما أتاحه نظام العمل السعودي للموظفين بالحصول على إجازة سنوية، فإني أتقدم إليكم بطلب الحصول على إجازتي السنوية لمدة 21 يومًا، على تبدأ في يوم/ ……… على أن أستأنف العمل مرة أخرى في تاريخ/ ………….، وذلك من أجل الأسباب الآتية/ …………….

علمًا بأني من المنضبطين في العمل، ولم أتغيب مُطلقًا خلال هذه السنة، وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

مٌقدم الطلب/ ………….

رقم الهوية الوطنية/ …………….

رقم الهاتف/ …………..

محل الإقامة/ ……………..

تاريخ تقديم الطلب/ …………

التوقيع/ ……………..

أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي

ينص قانون نظام العمل السعودي على حق الموظف في الحصول على أنواع عديدة من الإجازات، وعلى ضوئها يُسمح للموظفين في القطاعات المختلفة بأخذ إجازاتهم التي تشمل ما يأتي:

  1. الإجازات الرسمية: ينص قانون نظام العمل السعودي على حق الموظف في الحصول على الإجازات الرسمية، وأهمها إجازتا عيدي الفطر والأضحى، والإجازات الخاصة بالمناسبات الوطنية، كاليوم الوطني السعودي.
  2.  الإجازة السنوية: يتم منح إجازة سنوية مدتها 21 يومًا لمن لم يمض على تاريخ التحاقه بالعمل 5 سنوات، وفي حالة أن مضى على الموظف أكثر من خمس سنوات يُمنح إجازة سنوية لمدة 30 يومًا.
  3. إجازة الوفاة: في حالة وفاة أحد أقارب الموظف من الدرجة الأولى، كالزوجة أو أحد الآباء أو الأبناء، ومدتها 5 أيام.
  4.  إجازة الزواج: يحق للموظف عند الزواج أخذ خمسة أيام إجازة مدفوعة الأجر.
  5.  إجازة أداء فريضة الحج: مدتها من 10 إلى 15 يومًا فقط.
  6.  إجازة أداء الامتحانات: إذا كان الموظف منتسبًا إلى إحدى المؤسسات التعليمية يحصل على هذه الإجازة؛ على أن يتم تقديم طلب الإجازة قبل موعد الاختبارات بـ15 يومًا على الأقل.
  7. إجازة دون أجر: لا تزيد هذه الإجازة على 20 يومًا، وإذا تخطت الـ20 يومًا، يتم وقف العامل عن العمل.
  8. إجازة مرضية: مدة هذه الإجازة 120 يومًا، وتمتد إلى 180 في حالة المرأة الحامل، على أن يحصل العامل على أجر كامل في أول 30 يومًا، وعلى ثلاثة أرباع الأجر في الـ60 يومًا التالية، ولا يحصل على أجر في الـ30 يوم التالية، في حالة كانت الإجازة كاملة في سنة واحدة.
  9. إجازة الوضع للمرأة: مدة هذا النوع من الإجازات 10 أسابيع مدفوعة الأجر بالكامل.
  10.  إجازة غسيل الكلى: هذه الإجازة تخص العاملين المُصابين بالفشل الكلوي.
  11. إجازة الأرملة: يتم منح المرأة التي فقدت زوجها إجازة طوال مدة العدة وهي 4 شهور وعشرة أيام.
  12.  إجازة المشاركة في المناسبات الوطنية: مدتها 30 يومًا داخل المملكة، و60 يومًا خارج المملكة، ودون أجر.

نموذج طلب اجازة سنوية عربي

نتيجة لتعدد الشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية؛ فإنها بحاجة ماسَّة لنموذج خطاب طلب اجازة سنوية مكتوبًا باللغة العربية الفصحى؛ لأنه يُعد حلًا أكثر أكثر تناسبًا وفرصة لاتخاذ دورته والحصول على رد عليه بشكل أسرع.

نظرًا لهذه الأهمية تتوافر لدينا عديد من النماذج المعدة مسبقًا بشكل احترافي ومهني، وأكثر رسمية وقانونية؛ إذ يمكن الاعتماد على نموذج خطاب طلب اجازة سنوية، وإجراء بعض التعديلات عليه، وتقديمه لجهة العمل للحصول على إجازة من العمل.

نموذج طلب اجازة سنوية word  

يعد برنامَج معالج النصوص مايكروسوفت أوفيس وورد الأول على مستوى العالم حتى الآن؛ نظرًا لما يُتيحه لمستخدميه من قدرة هائلة على التحكم في محتوى المِلَفّ من نصوص أو صور أو رموز وأشكال ورسومات بيانية وغيرها بطريقة احترافية مميزة.

يُساعد هذا البرنامج على إجراء بعض التعديلات على نص نموذج طلب اجازة سنوية، كإضافة اسم المؤسسة، واسم الموظف، ومدة الإجازة، وتاريخ البِدء والانتهاء، مع البيانات الشخصية، ووسائل الاتصال وغير ذلك؛ فهنا يكون من الأفضل استخدام ملف بامتداد doc بهدف إجراء التغيير المطلوب، ثم طباعة الملف أو إرساله إلى الجهة المختصة عبر الإنترنت، في حالة أن كان طلبات الإجازة السنوية للمؤسسة يتم تقديمها بشكل إلكتروني.

لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: نموذج إجازة سنوية للموظفين

 نموذج طلب اجازة سنوية pdf

يستند كثير من الموظفين والموظفات إلى نموذج خطاب طلب إجازة سنوية Pdf، فمن خلاله باستطاعتهم تعبئته خانات بيانات الموظف الفارغة، وتوضيح سبب تقديم الإجازة، واسم الشركة، وبيانات الاتصال به، واسم مدير المؤسسة، وغيرها من البيانات الأخرى.

 بهذا المحور من مقالنا “خطاب طلب إجازة سنوية” تعرفنا معكم إلى مجموعة الشروط التي يجب توافرها في صيغة خطاب طلب اجازة سنوية، وطريقة كتابة خطاب طلب اجازة سنوية، وصيغة خطاب طلب إجازة دون راتب، وخطاب طلب اجازة سنوية من الشركة، وخطاب طلب اجازة سنوية من العمل، ونموذج طلب إجازة سنوية من وزارة الصحة، وأنواع الإجازات في نظام العمل السعودي، ونموذج طلب إجازة سنوية عربي، ونموذج طلب إجازة سنوية word ، ونموذج طلب إجازة سنوية بصيغة  pdf.

لا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر، من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: (0556663321).

الوسوم
نكتب لك خطابك الرسمي بصيغة فريدة
شارك المقالة

أبحث في الموقع

نكتب لك خطابك الرسمي بصيغة فريدة

شارك المقالة