يُعتبر طلب التثبيت في الوظيفة خطوة مهمة تُظهر استعداد المتقدم للالتزام والاستمرار في مساره المهني.
سواء كنت موظفًا جديدًا أو حديث التخرج، فإن تقديم طلب التثبيت يعكس إصرارك على البقاء وتحقيق التطور في المؤسسة التي تعمل بها.
نستعرض هنا أهم الجوانب والإجراءات المتعلقة بطلب التثبيت، بدءًا من تقديمه وصولاً إلى مراحله المختلفة، إضافةً إلى نماذج طلبات التثبيت للوظائف المتنوعة، بما في ذلك النماذج المخصصة لطلبات التثبيت في المؤسسات الحكومية والخاصة.
وللحصول على خدمة كتابة طلب تثبيت وظيفة بأيدي نخبة من خبرائنا المتخصصين يمكنكم مراسلتنا الحين من خلال الواتساب التالي:
جدول المحتويات
ما هو طلب التثبيت؟
طلب التثبيت هو إجراء يتقدم به الموظف بعد فترة تدريب أو عمل تحت التجربة، يهدف للحصول على الموافقة النهائية على شغل الوظيفة بصفة رسمية. يتطلب هذا الطلب اجتياز الموظف لعدة مراحل تثبت كفاءته وقدرته على الالتزام بمهام وظيفته.
نموذج طلب تثبيت وظيفة
من المهم التعبير عن الامتنان للفرصة التي قدمتها المؤسسة، والتأكيد على الالتزام بتحقيق الأهداف المؤسسية، مما يعكس حرص الموظف على الاستمرار في أداء مهامه بأفضل شكل.
لذلك لا تفوتكم خدماتنا الكتابية لكتابة الطلبات التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر من خلال موقع صيغة.
اليكم نموذج تطبيقي :
| بسم الله الرحمن الرحيم
السيد/………………… مدير إدارة الموارد البشرية (اسم الشركة/المؤسسة) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، الموضوع: طلب تثبيت في الوظيفة أتقدم إلى سيادتكم بخالص الشكر والتقدير على الدعم الذي تقدمه إدارة الموارد البشرية لتطوير وتعزيز قدرات الموظفين. أود أن أرفع إلى حضرتكم طلب تثبيت في الوظيفة التي أشغلها، آملاً في دعمكم لتحقيق استقرار وظيفي يمكنني من الاستمرار في تقديم المزيد من الجهد والعطاء. أنا الموظف/………….. شاغل وظيفة/……………. في قسم /…………….، وقد باشرت عملي في هذه الوظيفة منذ تاريخ (تاريخ بدء العمل). ومنذ انضمامي للمؤسسة، حرصت على أداء واجباتي الوظيفية بأعلى مستوى من الكفاءة، إضافةً إلى العمل بروح الفريق والمشاركة في تنفيذ خطط المؤسسة وتحقيق أهدافها. إن تثبيتي في الوظيفة سيتيح لي الفرصة للاستمرار في تقديم أفضل ما لدي للمؤسسة، ويسهم في زيادة مستوى التزامي وعطائي. أتمنى من سيادتكم النظر في طلبي، مؤكداً استعدادي لبذل المزيد من الجهد بما يتناسب مع رؤية المؤسسة وأهدافها. لكم مني جزيل الشكر والتقدير. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام. الاسم/……………………… الرقم الوظيفي/…………….. القسم/……………. رقم الجوال/………………. التوقيع/………………. |
طلب تثبيت في المؤسسة
يعد هذا الطلب فرصة للموظف لإثبات قدراته والتعبير عن رغبته في الثبات الوظيفي. ويمكن تقديم طلب التثبيت في أي مؤسسة عامة أو خاصة.
وفيما يلي نموذج شامل ومفصل للتعرف على كيفية إعداد هذا الطلب.
| بسم الله الرحمن الرحيم
التاريخ: …………. السيد/ ………………….. مدير إدارة الموارد البشرية المؤسسة/ …………… السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، الموضوع: طلب تثبيت في المؤسسة أتقدم إلى سيادتكم بخالص الشكر والتقدير على ما تبذلونه من جهود لدعم موظفي المؤسسة والعمل على تحسين بيئة العمل. وأود أن أقدم طلبي هذا للتثبيت في الوظيفة التي أعمل بها ضمن مؤسستكم الموقرة. أنا الموظف/…………….، شاغل وظيفة /………………….. في قسم /……………منذ تاريخ (تاريخ بدء العمل). وخلال فترة عملي، حرصت على الالتزام بجميع المهام الموكلة إلي وأداء واجباتي بمستوى يليق بمكانة المؤسسة. كما حرصت على التطوير المستمر، والمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة. إن تثبيتي في هذه الوظيفة سيمنحني الاستقرار الوظيفي ويزيد من مستوى التحفيز للعمل بأعلى مستوى من الأداء والإنتاجية. آمل أن أكون قد أظهرت لسيادتكم مدى التزامي وجديتي في العمل، وأرجو النظر في طلبي هذا بالتثبيت الوظيفي ضمن موظفي المؤسسة. أشكر لكم اهتمامكم ودعمكم الدائم، راجيًا من الله لكم دوام التوفيق والسداد. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير. مقدم الطلب/……………….. الرقم الوظيفي/……………… القسم/………………. رقم الجوال/…………… التوقيع/ ……….. |
احصل على خدمة كتابة الطلبات
طلب التثبيت في المنصب
يمكنك تقديم طلب لتثبيت منصبك بعد قضاء فترة تجربة أو تكليف مؤقت، وذلك بتوثيق كل ما يثبت نجاحك في تنفيذ مهامك خلال الفترة التجريبية. تأكد من تقديم وثائق مثل تقييم الأداء وتقارير الإنجازات لدعم طلبك.
نموذج طلب التثبيت في المنصب
إليك نموذجًا مبسطًا لطلب التثبيت في المنصب، مصمم بشكل احترافي يناسب تقديمه للمسؤولين في المؤسسات:
| بسم الله الرحمن الرحيم
السيد/……………….. (المسمى الوظيفي) في (اسم المؤسسة) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تحية طيبة، أما بعد: الموضوع: طلب تثبيت في المنصب أنا الموظف/ …………، أعمل في (اسم القسم أو الإدارة) في (اسم المؤسسة)، وقد قضيت فترة التدريب أو التجربة المحددة بنجاح، والتي استمرت لمدة (مدة التجربة) منذ تاريخ التحاقي بالمنصب. خلال هذه الفترة، التزمت بتنفيذ المهام المطلوبة، وتطوير مهاراتي وقدراتي بما يتماشى مع سياسات وقيم المؤسسة. وأرفق مع هذا الطلب نسخة من تقارير الأداء التي توثق ما حققته من إنجازات وتؤكد التزامي وجودة عملي. أتقدم بهذا الطلب راجيًا من سيادتكم النظر في منحي التثبيت في هذا المنصب بشكل رسمي، وذلك لرغبتي الصادقة في الاستمرار والمساهمة بفعالية في نجاح المؤسسة وتطورها. مع خالص شكري وتقديري، مقدم الطلب/ ………… الرقم الوظيفي/ ………… رقم الهوية الوطنية/ ………… رقم الهاتف/ ………… البريد الإلكتروني/ ………… التاريخ/ ………… التوقيع/ ………… |
نموذج طلب تثبيت موظف
لمن يسعون إلى تقديم طلب تثبيت وظيفي، يُفضّل تقديم نموذج طلب تثبيت مصمم بعناية.
إليك نموذج مبسط لمساعدتك في كتابة الطلب:
| بسم الله الرحمن الرحيم
السيد/ ………………….. (المسمى الوظيفي) في (اسم المؤسسة) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، الموضوع: طلب تثبيت وظيفة أنا (الاسم الكامل) أعمل في (اسم القسم) في (اسم المؤسسة) منذ (مدة العمل)، وأحمل رقم هوية (رقم الهوية). أرفق مع هذا الطلب تقييم أدائي خلال فترة العمل، و أتطلع إلى الحصول على موافقتكم الكريمة لتثبيت وظيفتي في هذه المؤسسة. تحياتي وتقديري، مقدم الطلب/ ………… التوقيع/ ………….. |
مقالات ذات صلة:
الخطوات الثلاثة الرئيسية لتثبيت وظيفة
-
-
المرحلة الأولى: التدريب
-
في هذه المرحلة، يقضي الموظف فترة للتدريب العملي واختبار مهاراته ومعرفته بأدواره، ويظل تحت الملاحظة من قِبل جهة العمل لتقييم أدائه وتفاعله مع فريق العمل.
-
المرحلة الثانية: الموافقة على التثبيت
عند نهاية فترة التدريب، يُقدَّم تقرير تقييم نهائي يعرض إيجابيات وسلبيات أداء الموظف. بناءً على هذا التقرير، قد يُوافق على طلب التثبيت.
-
المرحلة الثالثة: مرحلة التعزيز المالي
تشمل هذه المرحلة الموافقة على الترقيات والامتيازات المالية التي تأتي مع التثبيت، مثل زيادة الراتب والتأمين الصحي.
